フレームワーク/モデル
現代ビジネスのためのディールデスクの進化
執筆者: デビッド・ウォーレン(Zuora加入研究所プリンシパル・ディレクター
組織が直面する最大の永遠の課題のひとつは、サイロ化したビジネス機能間で変革を推進することです。これに対処するため、企業は、より良い成果を達成するために、プロセスや情報のギャップを埋めるための中間チームを設立しています。例えば、「ディールデスク」は、B2B企業において、営業チームと財務チームの橋渡しをする中間チームとして登場し、財務管理を犠牲にすることなく、企業に近代的なビジネスモデルを可能にしています。
アドバイザリーの考え方を取り入れる
これは、従来の製品企業が過去に直面する必要のなかった変数、すなわち時間を示しています。現代のビジネスモデルでは、コンバージョンを促進するのにかかる時間や、顧客が更新する意思を持つ期間に、より注意を払う必要があります。B2Bのサブスクリプション・モデルやコンサンプション・モデルでは、一般的に、顧客が少なくとも12~24ヶ月間継続するまで、案件の顧客獲得コスト(CAC)を回収することができません。回収期間が長ければ長いほど、企業はより大きなリスクを背負うことになります。ディールデスクでは、顧客がいつまで定着するかを予測することはできないが、支払条件、契約期間、利用確約、割引などのレバーを、どのレバーをいつ引くべきかを理解しているチームによって戦略的に配置し、長く不利な投資回収期間を防ぐ必要があります。
リアルタイムの製品パフォーマンス測定基準の確立
自動化の推進
結論
まず、財務部門をプロセスの運転席に座らせ、ディールデスクチームをCFOオフィスに報告させることで、より上流の可視性を高めます。
評価的探究、パターン認識、問題解決、批判的思考、ソリューションセールスなどのトレーニングを通じて、よりコンサルタティブなマインドセットを促進します。ロールプレイングのテクニックを応用し、チームが営業仲間と実践する前に、これらのスキルを練習できるようにします。
レポーティングに商品パフォーマンス指標を導入し、どのような商品またはオファーの要素がプレミアム、値引き、クロスセル、ライフタイムバリューの上昇を促進するのか、チームがよりよく理解できるようにしましょう。業績評価指標を見直すのに四半期末を待つ必要はない。手始めに、月次レビューに移行する。次回のレビューまでに、商品カタログに適用できるアクションを1-2個持って帰ることを目標に、各レビューに臨みましょう。
現在のプロセスのインプット、アウトプット、およびステップの監査から、自動化の旅を始めましょう。網羅的ではありますが、原則と手順の完全なセットとそれをサポートするテクノロジーを展開する前であっても、この作業だけで、現在の作業を合理化を簡単に実現する機会をいくつか見つけることができます。
最初の数ステップを踏むことで、Go-to-Marketの財務チームの進化を促進し、財務業務を顧客と接するビジネスの最前線に近づけるために必要なイネーブラーを彼らに装備させることができます。
デビッド・ウォーレン
Zuoraサブスクリプション・インスティテュート代表取締役
財務管理のベストプラクティス
ガイド
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ウェビナー - オンデマンド
消費マネタイズでレジリエンスを引き出す方法
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ガイド
Zuoraで営業と財務のギャップを埋める
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リカーリング収入ビジネスCFOの進化
最も成功している経常収益ビジネスのリーダーは、顧客体験は常に「ライブ」であり、常に注意を払い、監視する必要があることを認識しています。サービスとしての販売であろうと、利用ベースの販売であろうと、価値、満足度、ロイヤリティの原動力は、顧客にとって一貫して存在し、目に見えるものでなければならなりません。この世界に秀でた企業は、顧客の活動、課題、認識をリアルタイムに近い形で把握するシステムを導入し、それに対応しています。このモデルには多くの長所があるが、物事がより速く起こるため、従来のビジネスよりも短所がより即座に、より劇的に現れます。その結果、財務チームは、カスタマー・エクスペリエンスへの配慮が欠けていたために生じた混乱を下流で受け継ぐことになりがちです。