10億ドルのランレートを達成するための計画と主要戦略

ガイド
Rebecca Blankenship
15 5月 2015
1 min read
10億ドルのランレートを達成するための計画と主要戦略

「10億ドル規模のビジネスをどうやって築くのですか?」

この質問はよく受けます。おそらく私の経歴が理由でしょう。Salesforce.comの初代CMOとして、私は10人ほどのチームから始まり、同社を10億ドル規模のランレート企業へと成長させる過程に携わりました。ZuoraのCEOとしては、Cheng Zou氏とK.V. Rao氏とともに会社を立ち上げ、まだ10億ドルには到達していませんが、2億5千万ドルの資金調達に成功し、従業員数も500名を超えるまでに成長しました。ここまで順調に来ています。

これまでに数多くの教訓を得てきましたが、最近この質問を受けると、私は「登攀(クライム)」の物語に立ち返ることが多いです(マイリー・サイラスに敬意を表して)。

多くの人は、成功は一直線に進むものだと考えがちです。成功を目にする時、最終的な結果だけを見て、その過程で起きたであろう地道で困難な出来事を飛ばしてしまいます。しかし、成功への道は決して直線ではありません。成功は、一連の曲がりくねった道や、解決しなければならなかった数々の課題を通じて達成されるものであり、ひとつの素晴らしい一手だけで成し遂げられるものではありません。

同様に、10億ドルへの道のりも一本の道ではなく、いくつもの旅の連続です。私はよく、10億ドル規模のビジネスを築くのは山登りに似ていると言います。2人のクレイジーなクライマーがエル・キャピタンをフリークライミングしたように、私たちの多くは山を登る際、3,000フィートの花崗岩を一気に駆け上がるわけではありません。むしろ、私たちは多くのスイッチバック(つづら折り)のあるルートを進みます。

スイッチバックという比喩が好きなのは、曲がるたびに「方向転換」をするからです。まったく逆の方向に進みます。同様に、企業が新たなフェーズに入ると、ほぼ新しい組織に生まれ変わります。そして、前の段階で成功の鍵となったことが、次の段階ではむしろ足かせになることもあります。ルールを捨て、白紙の状態から会社を再設計しなければなりません。

多くの企業と関わる中で、私は成長段階を「1」と「3」の単位で区切るのが有効だと感じています。例えば、100万ドル、300万ドル、1,000万ドル、3,000万ドルといった具合です。SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)企業の場合、これらの数字はARR(年間経常収益)を指します。これらの段階は、「ここまで順調に来たが、次の登攀の区間をどう乗り越えるか?」と立ち止まって考える良いタイミングです。
では、10億ドルへの登攀を定義する各フェーズとは何か、それぞれの段階で取り組むべきことは何か、見ていきましょう。

最初に取り組むべきことは、自分のアイデアを証明することです。これが最初のステージです。正しいアイデアがあれば、通常は100万ドル規模の資金調達や最初の顧客獲得が可能です。現在では、そのためのシードラウンドを調達することもできます。アイデアを証明するためだけにAラウンドで会社全体を賭けるようなことは避けましょう。

Zuoraでは、Salesforceのようなサブスクリプションモデルで運営している企業は、おそらく自社で請求システムを構築しているだろうと考えました。なぜなら、通信業界向けの請求システムは高額すぎ、一般的なERPシステムでは必要な機能を満たせないからです。しかし、本来は自分たちで構築する必要はなく、購入できるべきだというのが私たちのアイデアでした。

そこで私たちは、「外に出てみよう。既に知っている企業を中心に、複数の企業を訪問し、このアイデアを証明しよう」と考えました。プロトタイプを作成し、50社以上の潜在顧客と話をしました。実際に製品完成前にいくつかの契約を獲得しました(もちろん、契約は製品の納品が条件でした)。

同様に、Salesforceではウェブサイトにスクリーンショットを掲載し、ベータ版への参加を呼びかけました。そして、興味を持った全員に連絡を取り、デモを見せて意見を聞きました。2000年2月のローンチ時には、200社の顧客が待機していました。

完全な製品がなくても、アイデアを売ることは可能です。それで全く問題ありません。ただし、ARR(年間経常収益)が100万ドルに近づく頃には、そのアイデアが証明されているべきです。

最初の1億円を達成した後、自分にこう言うことができます。「なるほど、人々はこのアイデアを気に入ってくれている。対価を払ってくれるのだ」と。しかし、実際には何に対してお金を払ってくれていたのでしょうか?前の段階では、さまざまなアイデアを試し、その中でどれが本当に受け入れられるかを見極めていたはずです。しかし、今こそ方向転換の時です。今こそ、焦点を絞り、取捨選択を行う時です。

本当に構築すべきプロダクトは何でしょうか?アイデアの検証段階では、さまざまなアイデアを試していたかもしれませんが、今は不要なものを削ぎ落とし、優先順位をつけ、まず何を作るべきか、何を後回しにできるかをしっかりと考える時です。

逆のケースもあり得ます。Zuoraでは、シンプルな請求システムだけで十分だと考えていました。しかし、顧客がさらに多くの機能を求めていることに気づきました。API、決済システム、コマースプラットフォーム、税計算エンジンなどを追加する必要がありました。この段階で、非常に幅広いプロダクトが必要だと理解したのです。

この「プロダクトの証明」は、すべてを「完成」させる必要があるという意味ではありませんが、市場で勝ち抜くために十分な理解を持ち、今後数四半期、あるいは数年にわたるエンジニアリング活動を導く、整合性のあるプロダクトロードマップを描ける状態であるべきです。

これがまさに学習フェーズであり、3億円規模の市場に差し掛かり次のフェーズに進むまでに、こうした発見をすべて終えておくことが重要です。その時点では、プロダクトを大幅に作り直す時間はなく、スケールアップを目指す段階に入るからです。

3百万ドルから1,000万ドルへのスケールアップは非常に刺激的です。アイデアの実証に成功し、顧客に響く堅実なロードマップを持っているのであれば、できるだけ早く3百万ドルから1,000万ドルへの成長を目指しているはずです。営業担当者を多数採用し、マーケティングに投資し、エンジニアはロードマップの実行に集中しています。中には1年以内(あるいはそれ以下)で3百万ドルから1,000万ドルへの成長を達成する企業もあります。

しかし、これらすべてを進める中で、同時に市場の定義を始める必要があります。その理由は以下の通りです。

選択した市場は本当に数十億ドル規模の市場でしょうか?5億ドル規模の市場でしょうか?それとも1億ドル規模の市場でしょうか?なぜなら、次の資金調達ラウンドを行う際に、その答えを持っておく必要があるからです。シードラウンドやシリーズAラウンドの時は、希望や夢が中心でした。しかし、実際のビジネスとなった今、投資家はその市場規模が本当にどれほど大きいのかに注目します。

5億ドル規模の市場でも問題ありませんが、その場合、調達する資金の額やエグジット戦略は、その商業的な市場規模に応じて変わってきます。市場を証明するための説得力あるストーリーと多くの統計データを用意しておくことが重要です。

私たちが事業を始めた当初、Zuoraに対する一般的な認識は「この請求管理の仕組みは面白いかもしれないが、結局は他のSaaS企業向けのものだろう?」というものでした。私たちのバックグラウンドはSalesforceやWebExだったため、SaaS業界専用のプロダクトだと見なされるのも当然でした。

しかし、私たちは「いいえ、私たちのビジョンはもっと広い。どんな企業でもこのソリューションを活用できると考えており、それこそが数十億ドル規模の市場を定義する」と主張しました。そこで、証拠となる事例を集め始めました。メディア企業を獲得し、金融サービス企業を獲得し、ヘルスケア企業を獲得し、上場企業も獲得し、この市場が本当に数十億ドル規模であることを証明しようとしたのです。

この点を見落とす企業を多く見てきました。彼らは「キャズムを超えろ」という本で有名な「ボウリングアレー戦略」を採用し、単一の業界に集中します。1,000万ドルに到達するには、同質的な顧客層に集中した方が簡単だと考えるのです。それは事実かもしれませんが、結果的に自らを小さな市場に閉じ込めてしまうことになります。

おめでとうございます。あなたは現在、1,000万ドルの大台に到達したか、間もなく到達しようとしています。1,000万ドルに到達すると、企業の存続率が高まります。それ以前は、いつでも資金が尽きて倒産するリスクがありましたが、1,000万ドル規模になれば、特に堅実なリカーリング収益(継続的収益)モデルを構築していれば、事業を畳む必要はありません。あなたの会社は、いよいよ本物の企業へと成長しつつあります。

では、次に何をすべきでしょうか?1,000万ドルから3,000万ドルの成長フェーズでは、ビジネスモデルに本格的に注力する必要があります。

顧客獲得コスト(CAC)はいくらですか?チャーンレート(解約率)はどの程度ですか?本当にこの事業を進めるための研究開発費(R&D)はどれほどかかっていますか?顧客生涯価値(LTV)はどのくらいですか?粗利益率は?ネット・ダラー・リテンション(NDR)はプラスですか?コホート分析で、各グループの傾向は改善していますか?

一部の企業は、これらに早すぎる段階で注力しすぎることがあります。ブログなどで「CAC/LTV」やその他のビジネスモデル指標に注目すべきだという記事を目にすることもあるでしょう。もちろん、これらを無視すべきだと言っているわけではありません。しかし、1,000万ドル規模でビジネスモデルが最適でないことによるコストは小さいのです。それよりも、プロダクトと市場の適合性を証明し、成長のための十分な資金を調達することが重要です。

ただし、アイデア段階やプロダクト段階で赤字のビジネスを構築してしまうことも十分にあり得ます。その事実に3,000万ドル規模になってから気づくのは避けたいところです。なぜなら、その時点ではさらに多くの資金が流出してしまうからです。また、3,000万ドル規模に達する頃には、こうしたビジネスモデルが固定化されてしまい、後から軌道修正するのがどんどん難しくなります。

そのため、1,000万ドルから3,000万ドルの成長フェーズでは、厳しい選択を迫られることが多くなります。営業モデルは適切か?もし違うなら、営業チームの入れ替えが必要です。利益の出ない顧客を追いかけていないか?もしそうなら、その顧客を収益化するか、その収益源から撤退する必要があります。価格設定は十分な粗利益を確保できるものか?もしそうでなければ、顧客単価をどう引き上げるかを考えなければなりません。

3百万ドルから1,000万ドルの成長フェーズでは、とにかく売上を追い求めがちです。しかし、その行動パターンは、1,000万ドルから3,000万ドルのフェーズでは大きな問題を引き起こす可能性があり、この段階で企業が成長を止めてしまう主な要因の一つとなっています。

 

3,000万ドルの大台に到達し、アイデアの有効性を証明し、製品を実現し、非常に大きな市場で勝負できることを明確にし、スケールするほどに優れたビジネスモデルを構築できている場合――この段階から、事業は本格的に面白くなってきます。次の目標は1億ドルです。これは非常に大きな数字です。

1億ドルに到達すると、初めて本格的なリソースを活用して新たな取り組みができるようになります。1億ドル規模になると、あなたの周囲にエコシステムが形成され始めます。そしてこの段階で、銀行家たちが連絡を取り始め、「そろそろ上場のタイミングだ」と助言してくるでしょう。

では、このフェーズで何に注力すべきでしょうか。

まず最初に認識すべきは、3,000万ドルから1億ドルへと成長する過程で、組織規模が拡大し、全く新しいリーダーシップの課題に直面するということです。組織は3階層から4階層へ、さらに5階層へと移行していきます。これらの変化は組織にとって大きな痛みを伴う場合があります。この点については別のガイドで詳しく説明しています。

もう一つ、この段階で取り組むべきことは、「ビジョンの証明」です。これはどういう意味でしょうか。もし上場や大規模な資金調達を目指すのであれば、新たな投資家たちは「この会社は安全な投資先であり、長期的に存続できる」と確信できる必要があります。

新たな投資家は、ベンチャーキャピタルのようにポートフォリオ戦略で一部の失敗を織り込む投資家とは異なります。彼らはリスクを極力抑えたいと考えています。そのため、適切な経営陣が揃っているか、適切な取締役会があるか、実行力が予測可能か、フリーキャッシュフローがあるか、もしくはキャッシュフロー黒字化への明確な道筋があるかを重視します。

これはダウンサイドリスクへの備えです。同時に、あなたが語ってきた「大きな市場」が実在し、その市場で確固たるリーダーシップを築き、持続的な競争優位性を生み出すための製品・人材・パートナーシップが揃っていることも示す必要があります。つまり、新たな投資家があなたのビジョンを本当に信じられる状態でなければなりません。

このフェーズでは、自社のストーリーを何度も繰り返し語り、常に磨き上げていくことに慣れる必要があります(私たちの直近の資金調達ラウンドでは、CFOのタイラー・スロートが1日に何度も同じピッチを電話で行っていました)。また、より幅広い製品ポートフォリオについて説明し、隣接市場に対する自社のポジショニングを明確に伝える必要もあります。

以前はビジョンが曖昧で、ある種の「信じる力」に頼る部分がありました。しかし今は、それを明確に、具体的に示さなければなりません。

ああ、1億ドル。響きがいいですね。1億ドルに到達するというのは、非常に気持ちの良いものです。それは、貴社が本当に確立され、規模を持つようになったことを意味します。では、今何に注力すべきでしょうか?

多くの企業が「プラットフォーム」であることを語っています。日常的にその話を目にします。マイクロソフトが成功したのは「プラットフォーム」を構築したからです。Uberは単なる車のサービスではなく、交通の「プラットフォーム」です。Salesforceも、Force.comという「プラットフォーム」を構築するまでは単なるCRMツールでしたが、それによってAmazonのような主要なクラウド企業になりました。プラットフォームは素晴らしいものです。

しかし、多くの企業がプラットフォームになることに早すぎる段階で注力しすぎています。1億ドルに到達するまでは、プラットフォームとなるための十分な規模を持っていません。しかし1億ドルに達すると、小規模な企業が太陽の周りを回る惑星のように、貴社の周囲に集まり始めます。彼らは貴社の顧客基盤を魅力的に感じています。貴社のマーケティング力も、営業担当者の数も気に入っており、その営業力を活用して自社のリーチを広げたいと考えています。

だからこそ、1億ドルから3億ドルの成長フェーズは、エコシステムを構築するとはどういうことかを考え始めるべき時期なのです。自社の成功を重力のような力として活用し、他社を自社の軌道に引き込む方法を模索するのです。これらは一夜にして実現するものではありませんが、3億ドルに到達する頃には、自社が業界を創出した中心的存在であること、その拡大する業界の中心としてどのように成長を続けていくかを語れるようになっていなければなりません。

数十億ドル規模のエコシステムを牽引するプラットフォームを構築していることを示すことで、なぜ貴社が10億ドル企業になり得るのか、人々に理解してもらえるようになります。Salesforceでは、上場時点でセールスフォース・オートメーション(SFA)の市場規模は10億ドル、せいぜい20億ドルでした。人々は私たちをOracleやSAPによる買収候補と見ていました。しかし、Forceを立ち上げ、さらにAppExchangeを開始したとき、誰もが「これであなたたちは10億ドルの売上を目指せる会社になった」と認識したのです。それほどまでに劇的な変化でした。

10億ドル規模のビジネスを築くことは、非常に困難です。実際に成功した企業はごくわずかです。しかし、道のりをいくつかの段階に分けて考えることで、全体のプロセスがはるかに理解しやすく、取り組みやすくなります。

各段階ごとに状況が異なり、その都度、会社の目標や証明すべきことも変わることを認識しなければなりません。

さらに、前の段階で成功の要因となったものが、現段階では足かせになる場合もあることを理解する必要があります。過去の成功体験に固執せず、変化を受け入れることが重要です。

転機を迎えたときこそ、ジョン・D・ロックフェラーの「良いものを手放して、より偉大なものを目指すことを恐れるな」という言葉の真意が実感できるのです。