{"id":331654,"date":"2024-10-29T17:10:56","date_gmt":"2024-10-30T00:10:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zuora.com\/global-applicant-privacy-policy\/"},"modified":"2026-08-18T10:03:24","modified_gmt":"2026-08-18T17:03:24","slug":"global-applicant-privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.zuora.com\/fr\/global-applicant-privacy-policy\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9 mondiale des candidats de Zuora"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"331654\" class=\"elementor elementor-331654 elementor-270259\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3cc11d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b3cc11d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24ffc20 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"24ffc20\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique de confidentialit\u00e9 mondiale des candidats de Zuora<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92ca413 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"92ca413\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>1 Aper\u00e7u<\/h2>Bienvenue sur le site Carri\u00e8res de Zuora (le \u00ab Site \u00bb). Ce Site constitue le portail centralis\u00e9 de candidature pour Zuora, Inc. et ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es (collectivement, \u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb, \u00ab Zuora \u00bb ou la \u00ab Soci\u00e9t\u00e9 \u00bb). Vous pouvez retrouver les coordonn\u00e9es compl\u00e8tes de chaque soci\u00e9t\u00e9 ici <a href=\"https:\/\/www.zuora.com\/fr\/about\/contact\/\">https:\/\/www.zuora.com\/fr\/about\/contact\/<\/a>. \u00c9tant donn\u00e9 que nous recueillons certains types d\u2019informations concernant les candidats au cours du processus de recrutement, nous souhaitons vous aider \u00e0 comprendre nos pratiques relatives au Traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles.\n\nLa pr\u00e9sente Notice de Confidentialit\u00e9 aborde les sujets suivants :<ol>\n<li>P\u00e9rim\u00e8tre de cette notice<\/li>\n<li>D\u00e9claration sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi<\/li>\n<li>Assistance aux candidats en situation de handicap<\/li>\n<li>Votre consentement<\/li>\n<li>Information lors de la collecte pour les r\u00e9sidents de Californie<\/li>\n<li>Donn\u00e9es personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet<\/li>\n<li>Cat\u00e9gories de sources de vos donn\u00e9es personnelles<\/li>\n<li>Utilisation possible de vos donn\u00e9es personnelles<\/li>\n<li>Divulgation possible de vos donn\u00e9es personnelles<\/li>\n<li>Conservation de vos donn\u00e9es personnelles<\/li>\n<li>Transferts internationaux de vos donn\u00e9es personnelles<\/li>\n<li>S\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles<\/li>\n<li>Comment acc\u00e9der, corriger ou supprimer les donn\u00e9es personnelles de votre compte<\/li>\n<li>Informations sp\u00e9cifiques selon la juridiction, y compris les droits sur les donn\u00e9es<\/li>\n<li>Modifications de cette notice<\/li>\n<li>Questions et pr\u00e9occupations<\/li>\n<\/ol><h2>2 Objectif<\/h2>L\u2019objectif de cette politique est d\u2019informer les candidats \u00e0 Zuora de la mani\u00e8re dont Zuora utilise et traite les informations personnelles fournies dans le cadre du processus de recrutement, ainsi que des droits qu\u2019ils peuvent choisir d\u2019exercer concernant ces donn\u00e9es.<h2>3 Champ d\u2019application<\/h2>La pr\u00e9sente Notice de Confidentialit\u00e9 s\u2019applique uniquement aux informations trait\u00e9es \u00e0 des fins de recrutement via le Site et \u00e0 partir d\u2019autres sources. Ces autres sources peuvent inclure des informations que vous fournissez autrement que via la page de candidature en ligne, ainsi que des informations obtenues, par exemple, aupr\u00e8s d\u2019anciens employeurs, d\u2019autres r\u00e9f\u00e9rences, de prestataires de v\u00e9rification pr\u00e9-emploi et d\u2019\u00e9tablissements d\u2019enseignement. Cette notice ne s\u2019applique \u00e0 aucun autre site ou page que nous poss\u00e9dons ou exploitons. Nos autres sites disposent de leurs propres politiques de confidentialit\u00e9.\n\nAux fins de la pr\u00e9sente Notice de Confidentialit\u00e9,<ul>\n<li><strong>\u00ab Donn\u00e9es Personnelles \u00bb<\/strong> d\u00e9signe toute information concernant une personne identifi\u00e9e ou identifiable.<\/li>\n<li><strong>\u00ab Traitement \u00bb<\/strong> d\u00e9signe toute op\u00e9ration relative aux Donn\u00e9es Personnelles, telle que la collecte, la r\u00e9cup\u00e9ration, l\u2019acc\u00e8s, l\u2019utilisation, la divulgation, le stockage ou la suppression des Donn\u00e9es Personnelles.<\/li>\n<\/ul><h2>4 Public concern\u00e9<\/h2>Cette politique s\u2019adresse \u00e0 tous les candidats du monde entier utilisant le site Carri\u00e8res de Zuora.<h2>5 D\u00e9claration sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi<\/h2>Pensez, soyez et agissez selon vos convictions ! Chez Zuora, la diversit\u00e9 des points de vue, des exp\u00e9riences et des contributions est essentielle. Chacun compte. Zuora est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre un employeur garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, engag\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un environnement inclusif pour tous.\n\nZuora ne pratique aucune discrimination et consid\u00e8re toute personne postulant \u00e0 un emploi sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, sexe (y compris grossesse, accouchement, d\u00e9cisions en mati\u00e8re de sant\u00e9 reproductive ou conditions m\u00e9dicales associ\u00e9es), orientation sexuelle, identit\u00e9 de genre, expression de genre, \u00e2ge, statut de v\u00e9t\u00e9ran prot\u00e9g\u00e9, statut de personne en situation de handicap, informations g\u00e9n\u00e9tiques, opinions ou activit\u00e9s politiques, ou toute autre caract\u00e9ristique l\u00e9galement prot\u00e9g\u00e9e.<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour les candidats aux \u00c9tats-Unis :<\/span> Zuora applique \u00e9galement toutes les lois applicables concernant la prise en compte du statut de ch\u00f4mage lors des d\u00e9cisions d\u2019embauche. Cela est conforme \u00e0 l\u2019Americans with Disabilities Act (\u00ab ADA \u00bb), \u00e0 l\u2019ADA Amendments Act de 2008 (\u00ab ADAAA \u00bb) ainsi qu\u2019aux lois d\u2019\u00c9tat applicables, et prend en compte les mesures d\u2019am\u00e9nagement raisonnables qui pourraient \u00eatre n\u00e9cessaires pour permettre aux candidats\/employ\u00e9s qualifi\u00e9s d\u2019exercer les fonctions essentielles du poste. L\u2019embauche peut \u00eatre conditionn\u00e9e \u00e0 un examen m\u00e9dical post-offre, ainsi qu\u2019\u00e0 des tests d\u2019aptitude et d\u2019agilit\u00e9, selon la pertinence pour le poste.<h2>6 Assistance aux candidats en situation de handicap<\/h2>Des m\u00e9thodes alternatives de d\u00e9p\u00f4t de candidature sont disponibles pour les personnes dans l\u2019incapacit\u00e9 de soumettre une candidature via ce Site en raison d\u2019un handicap. Contactez <a href=\"mailto:assistance@zuora.com\">assistance@zuora.com<\/a> pour discuter des adaptations possibles.<h2>7 Votre consentement<\/h2>En soumettant votre candidature, vous consentez \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation, \u00e0 la divulgation, au transfert transfrontalier et \u00e0 tout autre Traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles tel que d\u00e9crit ci-dessous, dans la mesure o\u00f9 aucune autre base l\u00e9gale pour le traitement ne s\u2019applique. Une fois donn\u00e9, votre consentement continuera de s\u2019appliquer \u00e0 notre Traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles, sauf si vous le r\u00e9voquez en nous contactant \u00e0 <a href=\"mailto:recruitingsupport@zuora.com\">recruitingsupport@zuora.com<\/a>.<h2>8 Information lors de la collecte pour les r\u00e9sidents de Californie :<\/h2>Zuora collecte les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles identifi\u00e9es dans la section \u00ab Donn\u00e9es personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet \u00bb ci-dessous, aux fins identifi\u00e9es dans la section \u00ab Utilisation possible de vos donn\u00e9es personnelles \u00bb ci-dessous, et conserve les Donn\u00e9es Personnelles pour la p\u00e9riode d\u00e9crite dans la section \u00ab Conservation de vos donn\u00e9es personnelles \u00bb ci-dessous. Nous ne vendons pas, et ne vendrons pas, vos Donn\u00e9es Personnelles et ne les divulguons pas \u00e0 des tiers \u00e0 des fins de publicit\u00e9 comportementale inter-contextuelle (\u00ab partage \u00bb). Nous ne collectons ni ne traitons non plus de Donn\u00e9es Personnelles sensibles dans le but d\u2019inf\u00e9rer des caract\u00e9ristiques vous concernant.<h2>9 Donn\u00e9es personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet<\/h2>Si vous choisissez de postuler \u00e0 un poste chez nous, les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles que nous pouvons collecter \u00e0 votre sujet via le Site et d\u2019autres sources sont list\u00e9es ci-dessous. Veuillez garder \u00e0 l\u2019esprit que vous \u00eates responsable de fournir des informations exactes, compl\u00e8tes et \u00e0 jour lorsque vous nous communiquez des informations au cours du processus de recrutement. <ul>\n<li><strong>Identifiants :<\/strong> Pr\u00e9nom et nom, adresse postale, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, adresse e-mail et adresse de protocole Internet (IP).<\/li>\n<li><strong>Informations professionnelles ou li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi :<\/strong> Nous pouvons collecter votre CV ainsi que des informations sur votre parcours professionnel (par exemple, dates d\u2019emploi et dernier poste occup\u00e9), parcours scolaire (par exemple, dipl\u00f4mes obtenus, certifications acquises), licences professionnelles et\/ou certifications, ainsi que toute information que vous divulguez via votre profil LinkedIn.<\/li>\n<li><strong>Activit\u00e9 Internet ou autre activit\u00e9 similaire sur le r\u00e9seau :<\/strong> Nous pouvons recueillir des informations concernant votre interaction avec le Site, notamment via l\u2019utilisation de cookies. Veuillez consulter notre <a href=\"https:\/\/www.zuora.com\/cookie-policy\/\">Politique relative aux cookies<\/a> pour en savoir plus sur les informations que nous collectons automatiquement \u00e0 l\u2019aide de cookies lorsque vous visitez le Site. Si vous visitez nos bureaux pendant le processus de recrutement et utilisez notre WiFi invit\u00e9, nous pouvons collecter des informations sur cette utilisation, telles que le type d\u2019appareil utilis\u00e9 et les horaires de connexion\/d\u00e9connexion. Nous pouvons \u00e9galement recueillir des informations issues de vos contenus publics sur les r\u00e9seaux sociaux (autres que LinkedIn).<\/li>\n<li><strong>Informations scolaires non publiques :<\/strong> Informations \u00e9ducatives non publiques associ\u00e9es, telles que les relev\u00e9s de notes.<\/li>\n<li><strong>Autres informations soumises avec votre candidature :<\/strong> (a) toute Donn\u00e9e Personnelle communiqu\u00e9e dans le cadre de votre r\u00e9ponse \u00e0 notre question sur les raisons pour lesquelles vous avez choisi de postuler chez Zuora ; et (b) votre \u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 travailler dans le pays o\u00f9 vous r\u00e9sidez.<\/li>\n<\/ul><h3>9.1 Informations relatives \u00e0 des cat\u00e9gories prot\u00e9g\u00e9es :<\/h3>Lorsque vous postulez \u00e0 un poste aux \u00c9tats-Unis, vous aurez la possibilit\u00e9 de fournir des informations sur votre appartenance \u00e0 une cat\u00e9gorie prot\u00e9g\u00e9e, c\u2019est-\u00e0-dire le genre, l\u2019origine raciale\/ethnique et\/ou le statut de v\u00e9t\u00e9ran, afin que nous puissions effectuer un suivi de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. La fourniture de ces informations est enti\u00e8rement volontaire. Si vous choisissez de ne pas fournir ces informations, votre\/vos candidature(s) n\u2019en sera\/seront aucunement affect\u00e9e(s). Si vous choisissez de fournir ces informations, vous consentez \u00e0 ce que nous les utilisions \u00e0 des fins de suivi de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi. Ces informations seront conserv\u00e9es et stock\u00e9es de mani\u00e8re anonyme et ne seront pas utilis\u00e9es pour \u00e9valuer votre candidature \u00e0 un emploi, ni pour d\u00e9duire des caract\u00e9ristiques vous concernant.\n\nSauf dans les cas d\u00e9crits ci-dessus, nous ne demanderons ni ne collecterons d\u2019informations concernant votre sant\u00e9, votre origine raciale ou ethnique, vos opinions politiques, vos croyances religieuses ou philosophiques, votre appartenance syndicale, votre orientation sexuelle, vos informations g\u00e9n\u00e9tiques ou biom\u00e9triques via la candidature en ligne ou au cours du processus de recrutement, sauf si la loi, \u00e0 titre d\u2019exception, nous y oblige. Nous, ou une soci\u00e9t\u00e9 tierce de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents agissant sous notre direction, pouvons v\u00e9rifier les ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires pour obtenir des informations sur d\u2019\u00e9ventuelles condamnations, mais uniquement si et dans la mesure o\u00f9 la l\u00e9gislation applicable le permet.<h2>10 Cat\u00e9gories de sources de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>Nous pouvons collecter les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles list\u00e9es ci-dessus \u00e0 partir des sources suivantes :<ul>\n<li><strong>Vous-m\u00eame,<\/strong> par exemple, dans votre candidature, les formulaires que vous remplissez pour nous, les \u00e9valuations que vous compl\u00e9tez, les enqu\u00eates auxquelles vous r\u00e9pondez, et toute information que vous nous fournissez au cours de votre candidature et du processus d\u2019entretien.<\/li>\n<li><strong>Fournisseurs et prestataires de services,<\/strong> par exemple, cabinets de recrutement, prestataires r\u00e9alisant des v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n<li><strong>Tiers,<\/strong> par exemple, r\u00e9f\u00e9rences professionnelles, soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es, organismes de portage salarial ou agences d\u2019int\u00e9rim.<\/li>\n<li><strong>Sources publiques sur Internet,<\/strong> par exemple, r\u00e9seaux sociaux, sites d\u2019emploi, profils publics et autres sources en ligne accessibles au public.<\/li>\n<li><strong>Registres publics,<\/strong> par exemple, dossiers judiciaires, organismes de certification et de d\u00e9livrance de licences.<\/li>\n<li><strong>Technologies automatis\u00e9es sur les ressources \u00e9lectroniques de Zuora,<\/strong> par exemple, pour suivre les connexions et l\u2019activit\u00e9 sur la page carri\u00e8res de Zuora.<\/li>\n<li><strong>Technologies de surveillance\/enregistrement install\u00e9es par Zuora,<\/strong> par exemple, vid\u00e9osurveillance dans les espaces communs des locaux de l\u2019entreprise, messagerie vocale.<\/li>\n<li><strong>Organismes gouvernementaux ou administratifs,<\/strong> par exemple, autorit\u00e9s de police.<\/li>\n<li><strong>Soci\u00e9t\u00e9 acquise,<\/strong> si Zuora a acquis votre employeur, Zuora peut collecter des Donn\u00e9es Personnelles aupr\u00e8s de cet employeur.<\/li>\n<\/ul><h2>11 Utilisation possible de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>Nous utiliserons les informations que nous collectons \u00e0 votre sujet dans le cadre du processus de recrutement, notamment :<h3>11.1 Recrutement<\/h3><ul>\n<li>Pour \u00e9valuer vos qualifications ou votre aptitude \u00e0 un emploi chez Zuora<\/li>\n<li>Pour communiquer avec vous<\/li>\n<li>Pour v\u00e9rifier vos r\u00e9f\u00e9rences<\/li>\n<li>Pour effectuer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents professionnels ou judiciaires<\/li>\n<li>\u00c0 des fins d\u2019identification<\/li>\n<li>\u00c0 des fins de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion lorsque la loi applicable le permet<\/li>\n<li>\u00c0 des fins de tenue de dossiers<\/li>\n<li>Pour attester de votre accord ou acceptation de documents qui vous sont pr\u00e9sent\u00e9s, par exemple, accord d\u2019arbitrage pr\u00e9-embauche, accus\u00e9 de r\u00e9ception de la candidature, lettre d\u2019offre<\/li>\n<li>Pour \u00e9valuer et am\u00e9liorer le processus de recrutement<\/li>\n<li>Pour respecter nos obligations l\u00e9gales et nous d\u00e9fendre contre des recours administratifs ou des r\u00e9clamations juridiques<\/li>\n<\/ul><h3>11.2 Si vous visitez nos locaux<\/h3><ul>\n<li>Pour organiser vos d\u00e9placements<\/li>\n<li>Pour rembourser vos frais de d\u00e9placement<\/li>\n<li>Pour g\u00e9rer l\u2019acc\u00e8s au site<\/li>\n<li>Pour d\u00e9livrer un badge de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 lors de votre visite<\/li>\n<\/ul>Si vous n\u2019\u00eates pas retenu pour le poste auquel vous avez initialement postul\u00e9, nous pouvons utiliser les informations collect\u00e9es \u00e0 votre sujet au cours du processus de recrutement pour \u00e9valuer votre ad\u00e9quation \u00e0 de futures opportunit\u00e9s d\u2019emploi. En fonction de cette \u00e9valuation, nous pourrons utiliser vos Donn\u00e9es Personnelles pour vous contacter afin de savoir si vous souhaitez postuler \u00e0 de nouveaux postes \u00e0 pourvoir.\n\nLes collaborateurs de Zuora impliqu\u00e9s dans l\u2019\u00e9valuation de votre candidature et, si vous \u00eates recrut\u00e9, dans la gestion de votre relation de travail avec Zuora, auront acc\u00e8s \u00e0 vos Donn\u00e9es Personnelles uniquement en cas de n\u00e9cessit\u00e9.<h3>11.3 Base l\u00e9gale du traitement :<\/h3>Lorsque la l\u00e9gislation sur la protection des donn\u00e9es l\u2019exige, Zuora s\u2019appuie sur votre consentement pour traiter vos Donn\u00e9es Personnelles. Le traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles est \u00e9galement n\u00e9cessaire \u00e0 Zuora pour d\u00e9terminer s\u2019il convient de conclure un contrat de travail avec vous. Si vous ne fournissez pas les informations demand\u00e9es, Zuora pourrait ne pas \u00eatre en mesure d\u2019\u00e9tudier votre candidature. En outre, le traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles est n\u00e9cessaire \u00e0 Zuora pour poursuivre ses int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes en mati\u00e8re de recrutement et d\u2019embauche de personnel qualifi\u00e9. Vous n\u2019\u00eates pas tenu, par la loi ou par contrat, de nous fournir des Donn\u00e9es Personnelles.<h3>11.4 Absence de prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e :<\/h3>Zuora n\u2019utilisera pas les Donn\u00e9es Personnelles des candidats pour prendre des d\u00e9cisions d\u2019embauche reposant exclusivement sur un traitement automatis\u00e9.<h2>12 Divulgation possible de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2> Zuora ne vendra, ne louera, ni ne conc\u00e9dera sous licence vos Donn\u00e9es Personnelles \u00e0 un tiers. Il existe des circonstances limit\u00e9es dans lesquelles Zuora peut divulguer les Donn\u00e9es Personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet \u00e0 des tiers, notamment\u00a0:<ul>\n<li><strong>Prestataires de services :<\/strong> Avec des prestataires de services tiers. Par exemple, nous pouvons faire appel \u00e0 un prestataire pour h\u00e9berger tout ou partie de ce Site, pour aider \u00e0 la gestion et \u00e0 la maintenance de nos bases de donn\u00e9es, pour assister dans le processus de recrutement ou pour effectuer des v\u00e9rifications pr\u00e9alables \u00e0 l\u2019embauche. Les prestataires de services ne pourront utiliser vos Donn\u00e9es Personnelles qu\u2019aux fins pour lesquelles elles leur ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9es et conform\u00e9ment aux instructions de Zuora. Les prestataires de services seront g\u00e9n\u00e9ralement situ\u00e9s uniquement aux \u00c9tats-Unis ou dans le pays o\u00f9 vous postulez\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es :<\/strong> Avec des soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es, telles que la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re, la soci\u00e9t\u00e9 holding et\/ou les filiales, \u00e0 des fins de recrutement, de tenue de dossiers et\/ou de reporting\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Obligations l\u00e9gales :<\/strong> Lorsque la loi l\u2019exige, par exemple lorsque nous r\u00e9pondons \u00e0 des assignations \u00e0 compara\u00eetre, des ordonnances judiciaires, des proc\u00e9dures l\u00e9gales ou des demandes de communication dans le cadre de litiges civils\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Violations de la loi :<\/strong> Si nous estimons que vos actions enfreignent la l\u00e9gislation applicable ou menacent les droits, la propri\u00e9t\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 de notre Soci\u00e9t\u00e9, des candidats ou d\u2019autres personnes\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Op\u00e9rations de soci\u00e9t\u00e9 :<\/strong> Si nous vendons tout ou partie de notre activit\u00e9, nous pourrons divulguer toutes les informations que nous avons collect\u00e9es \u00e0 votre sujet \u00e0 un acqu\u00e9reur ou, dans le cadre d\u2019une due diligence, \u00e0 un acqu\u00e9reur potentiel, mais sous r\u00e9serve d\u2019un accord de confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>Zuora ne proc\u00e9dera \u00e0 de telles divulgations que dans les conditions autoris\u00e9es par la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<h2>13 Conservation de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>Si Zuora vous embauche, les informations que vous avez soumises via la candidature en ligne ainsi que celles collect\u00e9es au cours du processus de recrutement feront partie de votre dossier du personnel et pourront \u00eatre utilis\u00e9es pour g\u00e9rer la relation de travail et \u00e0 des fins de reporting et de tenue de dossiers connexes. Zuora conservera ces informations pendant toute la dur\u00e9e de votre relation de travail avec Zuora et aussi longtemps que la loi applicable le permet ou l\u2019exige.\n\nZuora conservera les informations des candidats non retenus pendant un an apr\u00e8s la d\u00e9cision d\u2019embauche, sauf si (a) le candidat demande la suppression des informations, ou (b) une dur\u00e9e de conservation plus courte ou plus longue est l\u00e9galement requise. Ces dossiers seront conserv\u00e9s \u00e0 des fins internes de reporting et de tenue de dossiers. Pendant cette p\u00e9riode, nous pourrons utiliser vos Donn\u00e9es Personnelles pour vous consid\u00e9rer pour d\u2019autres postes que celui ou ceux pour lesquels vous aviez initialement postul\u00e9. Si vous souhaitez retirer votre candidature \u00e0 tout moment pendant cette p\u00e9riode de conservation, vous pouvez le faire en nous contactant \u00e0 <a href=\"mailto:recruitingsupport@zuora.com\">recruitingsupport@zuora.com<\/a>.<h2>14 Transfert international de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>En tant qu\u2019entreprise multinationale, Zuora transf\u00e9rera les Donn\u00e9es Personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet dans le cadre du processus de recrutement vers des bases de donn\u00e9es situ\u00e9es aux \u00c9tats-Unis, o\u00f9 des employ\u00e9s autoris\u00e9s du si\u00e8ge de Zuora et\/ou des soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es situ\u00e9es en dehors des \u00c9tats-Unis (collectivement les \u00ab Membres du Groupe \u00bb) pourront avoir acc\u00e8s \u00e0 vos Donn\u00e9es Personnelles dans le cadre du processus de recrutement. Ces employ\u00e9s pourront utiliser et divulguer vos Donn\u00e9es Personnelles uniquement \u00e0 des fins de recrutement et devront traiter ces informations conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente Notice de Confidentialit\u00e9 ainsi qu\u2019aux lois et r\u00e9glementations applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. Vous pouvez trouver l\u2019identit\u00e9 et les coordonn\u00e9es de ces Membres du Groupe sur <a href=\"https:\/\/www.zuora.com\/fr\/about\/contact\/\">https:\/\/www.zuora.com\/fr\/about\/contact\/<\/a>.\nLes \u00c9tats-Unis et les pays tiers o\u00f9 se trouvent ces Membres du Groupe peuvent offrir un niveau de protection de vos Donn\u00e9es Personnelles diff\u00e9rent de celui de votre pays de r\u00e9sidence. Les Membres du Groupe ne pourront acc\u00e9der \u00e0 vos Donn\u00e9es Personnelles que s\u2019ils prennent des mesures pour garantir un niveau de protection ad\u00e9quat pour vos Donn\u00e9es Personnelles transf\u00e9r\u00e9es.\n\nLes Membres du Groupe transf\u00e9reront vos Donn\u00e9es Personnelles \u00e0 des prestataires de services situ\u00e9s dans des pays tiers, aux fins d\u00e9crites ci-dessus. Avant de transf\u00e9rer vos Donn\u00e9es Personnelles directement \u00e0 un prestataire de services situ\u00e9 aux \u00c9tats-Unis ou dans un autre pays tiers, le Membre du Groupe auquel vous avez postul\u00e9, ou Zuora, Inc. (la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re), pour le compte du Membre du Groupe, v\u00e9rifiera que les exigences n\u00e9cessaires en mati\u00e8re de transfert de donn\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant, ont \u00e9t\u00e9 respect\u00e9es, notamment, lorsque la loi l\u2019exige, en veillant \u00e0 garantir un niveau de protection ad\u00e9quat pour les Donn\u00e9es Personnelles transf\u00e9r\u00e9es via un contrat, ou en obtenant votre consentement au transfert transfrontalier des donn\u00e9es.<h3>14.1 Pour les candidats r\u00e9sidant dans l\u2019Union europ\u00e9enne, en Suisse ou au Royaume-Uni :<\/h3>Zuora a mis en place des mesures pour garantir un niveau de protection ad\u00e9quat pour vos Donn\u00e9es Personnelles transf\u00e9r\u00e9es, notamment via les Clauses Contractuelles Types approuv\u00e9es par les autorit\u00e9s de protection des donn\u00e9es de l\u2019UE, du Royaume-Uni et de la Suisse, auxquelles les Membres du Groupe sont parties. Vous pouvez obtenir une copie de ces Clauses Contractuelles Types en adressant une demande \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@zuora.com\">privacy@zuora.com<\/a>.<h3>14.2 Pour les candidats r\u00e9sidant au Japon :<\/h3>L\u2019autorit\u00e9 japonaise de protection des donn\u00e9es a d\u00e9termin\u00e9 que les lois de protection des donn\u00e9es de l\u2019Union europ\u00e9enne et du Royaume-Uni offrent un niveau de protection ad\u00e9quat pour les transferts vers les Membres du Groupe situ\u00e9s dans ces pays. Pour les transferts vers des Membres du Groupe situ\u00e9s dans d\u2019autres pays, les informations applicables relatives aux exigences en mati\u00e8re de Donn\u00e9es Personnelles sont disponibles ici\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.ppc.go.jp\/enforcement\/infoprovision\/laws\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ppc.go.jp\/enforcement\/infoprovision\/laws\/<\/a><h2>15 S\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>Nous souhaitons que vous ayez confiance lorsque vous fournissez vos Donn\u00e9es Personnelles via la page de candidature en ligne. C\u2019est pourquoi nous avons mis en place un programme de s\u00e9curit\u00e9 pour prot\u00e9ger les informations transmises \u00e0 nos syst\u00e8mes contre tout acc\u00e8s non autoris\u00e9. Vos soumissions d\u2019informations vers notre serveur s\u00e9curis\u00e9 sont prot\u00e9g\u00e9es par le protocole Hypertext Transfer Protocol Secure (\u00ab\u00a0HTTPS\u00a0\u00bb) et la technologie Transport Layer Security (TLS), utilis\u00e9es par de nombreux navigateurs populaires pour s\u00e9curiser les transmissions. Cette technologie nous permet d\u2019utiliser des outils de chiffrement pour prot\u00e9ger les informations transmises entre votre ordinateur et notre serveur. Une fois vos informations re\u00e7ues, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 celles-ci est limit\u00e9 aux employ\u00e9s ayant un besoin l\u00e9gitime d\u2019en conna\u00eetre.\n\nBien que nous nous efforcions de prot\u00e9ger vos Donn\u00e9es Personnelles, nous ne pouvons garantir la s\u00e9curit\u00e9 des informations que vous soumettez via la candidature en ligne, et vous le faites \u00e0 vos propres risques.<h2>16 Comment acc\u00e9der, corriger ou supprimer vos donn\u00e9es personnelles dans votre compte<\/h2><strong>Informations sp\u00e9cifiques selon la juridiction, y compris les droits relatifs aux donn\u00e9es<\/strong><ul>\n<li>Californie<\/li>\n<li>Toutes les localisations hors des \u00c9tats-Unis<\/li>\n<li>Informations suppl\u00e9mentaires sp\u00e9cifiques \u00e0 la juridiction<\/li>\n<\/ul><h3>16.1 Californie :<\/h3> Cette section s\u2019applique uniquement aux personnes r\u00e9sidant dans l\u2019\u00c9tat de Californie aux \u00c9tats-Unis (\u00ab\u00a0r\u00e9sidents de Californie\u00a0\u00bb) et uniquement aux donn\u00e9es personnelles soumises au California Consumer Privacy Act (CCPA).<h4>16.1.1 Informations suppl\u00e9mentaires concernant la divulgation des donn\u00e9es personnelles\u00a0:<\/h4>Le CCPA exige que nous vous fournissions les informations suivantes concernant la divulgation de vos Donn\u00e9es Personnelles \u00e0 des tiers \u00e0 des \u00ab\u00a0fins professionnelles\u00a0\u00bb, telles que d\u00e9finies par le CCPA\u00a0:<ul>\n<li><strong>Prestataires de services\u00a0:<\/strong> Zuora peut divulguer \u00e0 des prestataires de services toutes les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles qu\u2019elle collecte \u00e0 des fins professionnelles, notamment pour ex\u00e9cuter des services pour le compte de Zuora et, en particulier, pour les finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques d\u00e9crites dans la section \u00ab\u00a0Utilisation possible de vos donn\u00e9es personnelles\u00a0\u00bb ci-dessus.<\/li>\n<li><strong>Auditeurs, avocats, consultants et experts-comptables mandat\u00e9s par Zuora\u00a0:<\/strong> Zuora peut divulguer les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles list\u00e9es dans la section \u00ab\u00a0Donn\u00e9es personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet\u00a0\u00bb ci-dessus \u00e0 ces prestataires ou sous-traitants \u00e0 des fins professionnelles, notamment pour auditer la conformit\u00e9 aux politiques et lois applicables, en plus de fournir des services pour le compte de Zuora.<\/li>\n<li><strong>Soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es\u00a0:<\/strong> Zuora peut divulguer toute cat\u00e9gorie de Donn\u00e9es Personnelles list\u00e9e dans la section \u00ab\u00a0Donn\u00e9es personnelles que nous collectons \u00e0 votre sujet\u00a0\u00bb ci-dessus \u00e0 d\u2019autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe Zuora \u00e0 des fins professionnelles, telles que\u00a0: (a) audit de conformit\u00e9 aux politiques et lois applicables, (b) contribution \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9, (c) d\u00e9bogage, (d) utilisation transitoire \u00e0 court terme, (e) recherche interne, et (f) activit\u00e9s visant \u00e0 maintenir ou am\u00e9liorer la qualit\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un service ou d\u2019un dispositif.<\/li>\n<\/ul><h4>16.1.2 Absence de vente ou de partage\u00a0:<\/h4>Zuora ne vend ni ne \u00ab\u00a0partage\u00a0\u00bb (divulgation \u00e0 des fins de publicit\u00e9 comportementale inter-contextuelle) vos Donn\u00e9es Personnelles dans le cadre de la relation candidat. De plus, nous n\u2019avons aucune connaissance effective d\u2019une vente ou d\u2019un partage des Donn\u00e9es Personnelles de toute personne, quel que soit son \u00e2ge, dans le cadre de la relation candidat, y compris les Donn\u00e9es Personnelles des enfants de moins de 16 ans.<h4>16.1.3 Vos droits \u00e0 la vie priv\u00e9e en Californie\u00a0:<\/h4>Sous r\u00e9serve des exceptions applicables, les r\u00e9sidents de Californie disposent des droits suivants en vertu du CCPA\u00a0:<ul>\n<li><strong>Droit d\u2019acc\u00e8s\u00a0:<\/strong> Vous avez le droit de soumettre une demande v\u00e9rifiable pour obtenir des \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques de vos Donn\u00e9es Personnelles et des informations sur la collecte, l\u2019utilisation et la divulgation par Zuora des cat\u00e9gories de vos Donn\u00e9es Personnelles.<\/li>\n<li><strong>Droit \u00e0 l\u2019effacement\u00a0:<\/strong> Vous avez le droit de soumettre une demande v\u00e9rifiable pour supprimer les Donn\u00e9es Personnelles que Zuora a collect\u00e9es aupr\u00e8s de vous ou \u00e0 votre sujet.<\/li>\n<li><strong>Droit de rectification\u00a0:<\/strong> Vous avez le droit de soumettre une demande v\u00e9rifiable pour corriger les Donn\u00e9es Personnelles inexactes vous concernant d\u00e9tenues par Zuora, en tenant compte de la nature des Donn\u00e9es Personnelles et des finalit\u00e9s du Traitement.<\/li>\n<\/ul><h4>16.1.4 Non-discrimination\u00a0:<\/h4>Zuora ne fera aucune discrimination ill\u00e9gale \u00e0 votre encontre pour l\u2019exercice de vos droits \u00e0 la vie priv\u00e9e en vertu du CCPA.<h4>16.1.5 Comment exercer vos droits \u00e0 la vie priv\u00e9e en Californie\u00a0:<\/h4>Zuora r\u00e9pondra aux demandes d\u2019acc\u00e8s, de suppression et de rectification conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable, si elle peut v\u00e9rifier l\u2019identit\u00e9 du demandeur. Vous pouvez exercer ces droits en\u00a0:<ul>\n<li>Nous envoyant un e-mail \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@zuora.com\">privacy@zuora.com<\/a><\/li>\n<li>Nous appelant au <a href=\"tel:1-888-303-1567\">1-888-303-1567<\/a><\/li>\n<\/ul><h4>16.1.6 Comment nous v\u00e9rifierons votre demande\u00a0:<\/h4>Nous comparons les Donn\u00e9es Personnelles que vous nous fournissez avec celles que nous d\u00e9tenons dans nos fichiers. Plus la demande comporte de risques (par exemple, une demande d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques de Donn\u00e9es Personnelles), plus nous pourrons vous demander d\u2019\u00e9l\u00e9ments pour v\u00e9rifier votre identit\u00e9. Si nous ne pouvons pas v\u00e9rifier votre identit\u00e9 avec un niveau de certitude suffisant pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande en toute s\u00e9curit\u00e9, nous vous en informerons rapidement et vous expliquerons pourquoi nous ne pouvons pas v\u00e9rifier votre identit\u00e9.<h4>16.1.7 Mandataire autoris\u00e9\u00a0:<\/h4>Vous pouvez d\u00e9signer un mandataire autoris\u00e9 pour exercer votre droit d\u2019acc\u00e8s, de rectification ou de suppression. Si un mandataire autoris\u00e9 soumet une demande d\u2019acc\u00e8s, de rectification ou de suppression en votre nom, il doit joindre \u00e0 la demande un document sign\u00e9 de votre part l\u2019autorisant \u00e0 agir en votre nom. De plus, nous pourrons vous demander de suivre la proc\u00e9dure applicable d\u00e9crite ci-dessus pour v\u00e9rifier votre identit\u00e9. Vous pouvez obtenir un formulaire de \u00ab\u00a0D\u00e9signation de mandataire autoris\u00e9\u00a0\u00bb en nous contactant \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@zuora.com\">privacy@zuora.com<\/a>.<h4>16.1.8 Note sur les informations d\u00e9identifi\u00e9es\u00a0:<\/h4>Il arrive que Zuora transforme des Donn\u00e9es Personnelles en informations d\u00e9identifi\u00e9es en appliquant des mesures raisonnables pour garantir que ces informations ne puissent pas \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 un individu (\u00ab\u00a0Informations d\u00e9identifi\u00e9es\u00a0\u00bb). Zuora conserve ces Informations d\u00e9identifi\u00e9es sous forme d\u00e9identifi\u00e9e et ne cherche pas \u00e0 les r\u00e9identifier, sauf dans le seul but de v\u00e9rifier que ses processus de d\u00e9identification garantissent effectivement l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019associer ces informations \u00e0 un individu.<h3>16.2 Toutes les localisations hors des \u00c9tats-Unis\u00a0:<\/h3><h4>16.2.1 Vos droits concernant vos donn\u00e9es personnelles\u00a0:<\/h4>Dans la mesure pr\u00e9vue par la l\u00e9gislation applicable et sous r\u00e9serve des exceptions pertinentes, vous pouvez exercer les droits suivants concernant vos Donn\u00e9es Personnelles\u00a0: <ul>\n<li>Demander l\u2019<strong>acc\u00e8s<\/strong> \u00e0 vos Donn\u00e9es Personnelles d\u00e9tenues par Zuora.<\/li>\n<li>Demander \u00e0 Zuora de <strong>mettre \u00e0 jour, corriger<\/strong> ou <strong>supprimer<\/strong> vos Donn\u00e9es Personnelles, c\u2019est-\u00e0-dire de rectifier des Donn\u00e9es Personnelles incompl\u00e8tes ou inexactes, ou d\u2019effacer vos Donn\u00e9es Personnelles.<\/li>\n<li><strong>Retirer votre consentement<\/strong> au Traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles, \u00e0 tout moment, lorsque vous aviez pr\u00e9alablement consenti au Traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles. Si Zuora sollicite votre consentement pour traiter vos Donn\u00e9es Personnelles et que vous y consentez, vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es ci-dessous pour retirer votre consentement. Tout retrait n\u2019affectera pas la lic\u00e9it\u00e9 du Traitement fond\u00e9 sur votre consentement avant ce retrait, et Zuora continuera de conserver les informations que vous nous avez fournies avant le retrait de votre consentement aussi longtemps que la loi applicable le permet ou l\u2019exige.<\/li>\n<li>Demander la <strong>limitation du Traitement<\/strong> de vos Donn\u00e9es Personnelles dans certaines situations, par exemple pendant la r\u00e9solution d\u2019un litige concernant l\u2019exactitude des Donn\u00e9es Personnelles.<\/li>\n<li>Demander la <strong>portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong>\u00a0: Sous r\u00e9serve de certaines limitations, le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es vous permet d\u2019obtenir de Zuora, ou de demander \u00e0 Zuora d\u2019envoyer \u00e0 un tiers, une copie de vos Donn\u00e9es Personnelles sous forme \u00e9lectronique que vous avez fournies \u00e0 Zuora dans le cadre du recrutement ou avec votre consentement.<\/li>\n<li><strong>Vous opposer au Traitement<\/strong> de vos Donn\u00e9es Personnelles\u00a0: Vous avez le droit de vous opposer au Traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles fond\u00e9 uniquement sur les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de Zuora.<\/li>\n<li>Demander <strong>plus d\u2019informations<\/strong> sur la collecte, l\u2019utilisation et la divulgation de vos Donn\u00e9es Personnelles.<\/li>\n<\/ul><h4>16.2.2 Comment exercer ces droits\u00a0:<\/h4>Vous pouvez exercer ces droits en envoyant votre demande sp\u00e9cifique par e-mail \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@zuora.com\">privacy@zuora.com<\/a> et en pr\u00e9cisant les informations que vous souhaitez mettre \u00e0 jour, corriger, consulter ou supprimer. Zuora r\u00e9pondra \u00e0 ces demandes conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<h4>16.2.3 Droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation\u00a0:<\/h4>Si vous estimez que vos Donn\u00e9es Personnelles ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es en violation de la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, vous pouvez \u00e9galement avoir le droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es de votre lieu de r\u00e9sidence, de travail ou du lieu o\u00f9 vous estimez que la violation a eu lieu.<h3>16.3 Informations suppl\u00e9mentaires sp\u00e9cifiques \u00e0 certaines juridictions\u00a0:<\/h3>Si vous r\u00e9sidez dans l\u2019un des pays suivants, veuillez lire les informations sp\u00e9cifiques ci-dessous\u00a0:<h4>16.3.1 Inde<\/h4>Vous pouvez d\u00e9poser une r\u00e9clamation en envoyant un e-mail \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@zuora.com\">privacy@zuora.com<\/a>, en vous identifiant et en d\u00e9crivant les Donn\u00e9es Personnelles que vous estimez avoir \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es en violation de la l\u00e9gislation applicable. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, vous pouvez \u00e9galement contacter le Data Protection Board of India.<h2>17 Modifications de cette notice<\/h2>Zuora peut modifier la pr\u00e9sente Notice de Confidentialit\u00e9 \u00e0 tout moment et \u00e0 sa seule discr\u00e9tion. En cas de modification substantielle de cette notice, nous vous en informerons en publiant un avis sur ce Site. Ces modifications prendront effet \u00e0 la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur indiqu\u00e9e dans la notice r\u00e9vis\u00e9e. La nouvelle notice s\u2019appliquera \u00e0 tous les utilisateurs actuels et pass\u00e9s de la page de candidature en ligne ainsi qu\u2019\u00e0 toutes les informations collect\u00e9es avant la date de modification. La nouvelle notice remplacera toute notice ant\u00e9rieure incompatible. Veuillez consulter r\u00e9guli\u00e8rement cette notice, notamment avant de nous fournir des Donn\u00e9es Personnelles. Si nous modifions de mani\u00e8re substantielle la fa\u00e7on dont nous utilisons, divulguons ou traitons vos Donn\u00e9es Personnelles, nous vous contacterons au pr\u00e9alable et obtiendrons votre consentement avant toute utilisation, divulgation ou traitement de vos Donn\u00e9es Personnelles diff\u00e9rent de ce qui est d\u00e9crit dans la pr\u00e9sente notice.<h2>18 Questions et pr\u00e9occupations<\/h2>Veuillez adresser toute question ou pr\u00e9occupation concernant cette Notice de Confidentialit\u00e9 \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@zuora.com\">privacy@zuora.com<\/a>.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique de confidentialit\u00e9 mondiale des candidats de Zuora 1 Aper\u00e7u Bienvenue sur le site Carri\u00e8res de Zuora (le \u00ab Site \u00bb). Ce Site constitue le portail centralis\u00e9 de candidature pour Zuora, Inc. et ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es (collectivement, \u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb, \u00ab Zuora \u00bb ou la \u00ab Soci\u00e9t\u00e9 \u00bb). 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